很多朋友有些不明白DB型和DC型的区别，我来讲一下。

1.DB型：指的是现在工作的人交钱，直接平分给退休的人，不断的由当代年轻人养老人。

2.DC型：指的是自己工作时交钱，未来给回退休的自己，多存多拿。

DB型是全民平等的，大家平分拿的一样多；而DC型是谁出资多，谁受益多，受益与过去的资金贡献完全对等。

功能上来说，DB型是拥有社会资源再分配的功能，富人多缴税，穷人少缴税，但最终拿的一样多；而DC型注重对个人的激励机制，多存多拿，没有社会资源再分配的功能。

由于老龄化严重，交钱的人少了，领钱的人多了，DB型的养老金体系已经难以维持。

中国目前采取的是统筹账户与个人账户相结合（DB型+DC型相结合）的做法，但是DC型的占比还是太小了，占GDP比重少于10%

DC型占比太少说明了什么？说明百姓养老意识不够，DC部分不愿意多交个人养老金。为此，周小川给出了两种激励方式，来激励百姓多缴钱：

1.低收入者，交钱有补贴；

2.政府保底收益率

而如何将我国的养老体制从DB型转向DC型，并增加养老金的积累，一方面是将大家的养老账户全面过渡成DC型个人账户；另一方面，我国存在大量国有企业，可以将国有资本划拨一部分来填补过渡的空缺。

之所以这么做，也是因为过去国有企业是通过计划经济时代的“低工资、低福利、高积累”，扩大了国有企业的资本积累，形成了巨额国有资本。所以取之于民，用之于民，也合理。

国家对改革的决心不可谓不大，但目前而言，即使划拨10%的国有资本到养老基金中都可能不够用。

主要收住阿尔兹海默症（老年痴呆）长者

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